Author: Ibrahim Mochamad

Kata-Kata Anda Menentukan Nasib Anda

Dulu disaat saya masih kuliah, Ada buku yang menarik perhatian saya, yang akhirnya saya baca, buku tentang kekuatan otak ‘bawah sadar’.. yaitu bagaimana mencapai keberhasilan dengan menggunakan otak ‘bawah sadar’ Kekuatan otak bagian ini luar biasa.. Otak ini mampu memprogram rencana kerja kita menjadi kenyataan, otak ini juga mampu mengantarkan kita ke puncak kesuksesan menurut buku tersebut, selama ini manusia hanya menggunakan kekuatan otak maksimal 3persen dari total 100persen, seperti contoh Einstein, dikenal sebagai Bapak Fisika Modern Dunia. Penemuan-penemuannya yang merubah Dunia, dilakukan dengan menggunakan 3 persen kekuatan otak.. Manusia jarang menggunakan kekuatan otak sisanya 97persen, karena kekuatan otak ini terletak pada otak ‘bawah sadar’, seperti contoh Thomas Alfa Edison, ketika dalam proses menemukan sebuah lampu, Thomas Alfa Edison berhasil menggunakan sedikit bagian otak ‘bawah sadar’nya disaat proses eksperimen lampu, Namun di artikel ini saya tidak menceritakan tentang bagaimana cara memaksimalkan kekuatan otak menjadi sukses, sebaliknya yaitu berhati-hatilah dengan kekuatan otak kita, kadang kita memprogram otak agar nasib kita buruk.. Kenapa saya mengangkat hal ini, karena saya sehari-hari sering melihat kawan2 secara tidak sadar menggunakan otak untuk memperpuruk nasibnya Sebelum saya menjelaskan kenapa hal itu bisa terjadi.. perlu sedikit dipahami dulu tentang gelombang otak dan bahasa otak bawah sadar Gelombang otak ada lima yaitu gamma, beta, alpha, tetha, delta, saya akan menjelaskan empat diantaranya: Pertama, gelombang Beta, frekuensinya 12-40Hz adalah gelombang otak disaat kita dalam kondisi sadar, kita melakukan...

Read More

Solusi Instan vs Solusi Akar

Hari jumat tanggal 4 juli, bandung mendapatkan giliran Safari Ramadhan bersama Presiden TDA dan Rumah Zakat Indonesia, Presiden TDA, Coach Fauzi, membawakan materi Pemimpin yang Melayani: Meneladani Karakter Kepemimpinan Rasulullah. Disaat beliau mulai mempresentasikan, ada beberapa yang membuat saya tertarik yaitu salah satunya ketika beliau menyampaikan salah satu karakteristik kepemimpinan Rasul, yaitu ‘fokus on solusi’, bukan malah masuk dikumbangan masalah2 yang sudah terjadi terus menerus tanpa ada solusi. Oh iya, Coach Fauzi, dulunya adalah salah satu mentor yang sebenarnya sampai sekarang masih mentor saya, namun karena diminta mengemban amanah yang lebih besar akhirnya jarang mentoring lagi, ketika beliau berbicara...

Read More

Stimulus vs Response

Rekans, Saat ini saya sedang baca buku 3rd alternative, penulisnya Stephen Covey. Sebenarnya ada dua pengarang yang benar-benar mempengaruhi saya, yang pertama Stephen Covey, dan yang kedua Dale Carnegie. Stephen Covey mengajarkan 7 perilaku orang yang efektif, sedangkan Dale Carnegie mengajarkan bagaimana berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang. Kembali lagi ke buku 3rd alternative. Sejarahnya kenapa buku ini akhirnya saya baca, awalnya saya di gramedia lihat-lihat buku, eh ketemu buku yang ditulis oleh stephen covey. Karena mata saya pertama kali hanya tertuju di nama penulisnya membuat saya langsung mengambil buku. Ketika buku sudah saya beli, sebulan kemudian saya coba baca judulnya, ‘3rd alternative’ yaah kok kurang menarik ya judul bukunya. Saya berpikir, dan beralasan ‘saya setiap hari setiap saat di pekerjaan atau di luar pekerjaan berpikir alternatif ketiga”, akhirnya dengan enggan saya memulai membaca buku ini karena sayang sudah terlanjur terbeli, dengan pikiran yang sudah dipenuhi ‘ya.. saya sudah melakukan cara ini dari dulu’. Disaat mulai membacanya ketika sudah memasuki tengah bab satu tentang penjelasan apa itu 3rd alternative (halaman ke 100an), pikiran saya langsung berubah, waw, ini cara baru untuk bersinergi yg benar-benar sinergi, Sinergi yang diatasnya level win – win solution. Jika win – win solution adalah solusi dengan pendekatan kompromi yang membuat kedua belah pihak puas. Namun Sinergi menggunakan pendekatan pencarian solusi yang kedua belah pihak merasakan suasana kegembiraan dan keceriaan… Kenapa solusi sinergi bisa mencapai suasana...

Read More

Turbulensi Terjadi

Rekans, . Dulu ketika saya belum bergabung di komunitas ini, saya memiliki beberapa teman yang jalan bareng di dunia usaha, ada yang bergerak di kontraktor, ada yang bergerak di konsultan, dan ada yang bergerak di software & hardware. . Dengan adanya teman-teman ini, semangat saya untuk usaha tetap menyala. Teman-teman ini menjadi teman sharing apabila saya menghadapi kendala, pun sebaliknya ketika teman menghadapi kendala, sharing bareng dengan saya. . Ada juga kakak kelas, yang adalah mentor saya, juga turut serta menyalakan semangat saya. beliau yang dulu mengajak saya berbisnis mlm, beliau yg mengajari cara saya berusaha. Disaat itu beliau sukses dengan perusahaan PT nya yang bergerak di distributor peralatan china serta juga memiliki hak cipta hardware yang dijual ke wartel dan kantor. . Seiring berjalannya waktu tahun pertama tahun kedua tahun ketiga, satu persatu teman-teman saya menghilang. Ada yang menutup usahanya karena tertipu, dan memilih untuk berkarir, ada juga yg men-suspend usahanya dan memilih sekolah dan berkarier diluar negeri. Bahkan mentor saya, melepas perusahaannya / menjual perusahaannya dengan harga nol rupiah, dan memilih untuk berkarir. . saya kehilangan teman-teman saya, bahan bakar saya. Namun tidak lama berselang saya mengetahui TDA dan tertarik bergabung dikomunitas ini. . Iya.., di komunitas ini, banyak sekali teman-teman baru yang punya nasib seperjuangan yang sama dengan saya. Tidak hanya teman, saya juga menemukan mentor-mentor baru dan panutan ‘role model’ yang akhirnya membuat semangat pun...

Read More

Indonesia WoW

itu adalah ikrar yang dilantangkan bersama di markplus conference 2013 . Tahun ini saya berkesempatan mengikuti event marketing akbar tahunan terbesar di indonesia yang diadakan oleh markplus. Biasanya setiap tahun dari sejak tahun 2010, saya rutin mengikuti kecuali hanya di tahun 2012 Ada beberapa ukm yang pernah menghadiri markplus conference bilang bahwa materi-materi yang disampaikan adalah materi-materi dengan kasus yang terjadi di perusahaan besar, sedangkan di ukm tidak berlaku. Ada juga¬† yang bilang, bahwa event ini adalah event yang penuh dengan pesan sponsor dibandingkan dengan ‘daging’ materinya . Kalau menurut saya event ini cukup penting bagi ukm, ada dua alasan, pertama untuk memperkuat mimpi, kita perlu experience ‘merasakan’, bergaulnya kita dengan perusahaan besar, keramaiannya, aroma parfumenya, suasananya, kita merasakan bahwa enak menjalankan perusahaan yang besar, sehingga Law of Attraction kita untuk mempertahankan mimpi kita semakin kuat . alasan yang kedua, Event ini dibuka oleh Hermawan, beliau membawakan materi tentang isu-isu yang terjadi selama setahun ini, kemudian dari isu tersebut, apa yang harus disiapkan dan dlakukan di tahun depan supaya bisa menang. . Setelah materi yang dibawakan hermawan selesai, kemudian ruangan dipecah menjadi kelas-kelas kecil yang membahas topik spesifik yang terjadi diperusahaan, memang topik ini kurang menarik, karena studi kasusnya perusahaan besar . Menjelang di akhir acara, yaitu sesi terakhir. sesi ini dibawakan lagi oleh Hermawan dengan seluruh Ketua dari asosiasi, IDX, PERBANAS, REI, GAIKINDO, APRINDO, GAPMMI, GABEL. Hermawan menanyakan...

Read More